需要注意的是，对个人而言，竞争只要是正当的，是值得鼓励的好事，这才是社会进步的动力。但对社会整体而言，由于资源的滚雪球效应，“二代”间的鸿沟将会越拉越大。而个人无力改变这种现象，身在底层的人陷入其中，如果产生“无力改变命运”的社会共鸣，却是很危险的。

　　这种时候，应当作为的是社会管理者。他们有责任和义务根据社会经济发展阶段和需要，改善竞争环境和条件，保证社会公平正义，保证社会阶层流动性。

　　由公共管理和服务来公平分配教育资源就是其中关键。但当前教育机制和理念与社会实际恐怕存在脱节，整个机制设计中也存在缺陷。比如，过于推崇“素质教育”，而教育资源的覆盖，并不能使广大的学子都获得所谓的“素质教育”，何况这种“素质”究竟是否有相对清晰的定义和量化的标准？若没有“教育”公平，哪有什么“选拔”公平？

　　另外的问题是，有些管理者推卸公共责任，简单将矛盾归于和指向个体，很容易造成社会对立和撕裂，“仇富”“仇医”“仇官”等等，是基于底层人群对社会不公平的愤怒，但这种愤怒，不应该是针对同样在竞争中处于优势的对手的。协调社会公平竞争机制的责任，应该在设计、管理机制的管理者身上。短期看来，转移了矛盾。长期看，阶层固化加上内部冲突加剧，对社会而言，只会更不利。

　　有些人一味批评大众缺乏奋斗精神，也是未能看到，阶层固化正是造成奋斗动力丧失的重要原因之一。不解决阶层固化，难以给奋斗精神长期存在和活跃的支撑力。

　　后记

　　社会阶层固化是社会经济发展到一定阶段必然会出现的。不去面对不行。

　　但社会阶层的固化对社会的伤害是巨大的，即使在社会结构、机制相对成熟的美国也不能例外。我们更要严阵以待。

　　在不同国家、不同发展阶段，社会阶层固化的成因、表现等可能也会有差异。

　　有人说，社会阶层怎么固化了？王宝强不就是励志的好例子？王宝强当然毫无代表性，其成功路径难以推广。而且，他正巧是个反例。一方面，他的成功告诉大家，其实重要的是得到机遇一飞冲天。企图独辟蹊径、一夜成名，甚至不惜自曝其丑或被潜规则，正是在阶层固化下上升无望，社会伦理弱化秩序脆弱的表现；另一方面，影视明星在近些年快速累积了大量财富，恐怕和经济周期中的资产泡沫有极大关系。投资影视者一掷千金，明星IP估值畸形高，在市场中利用各种手段套利，正是阶层固化下资本马太效应并大量虹吸社会财富的表现。

　　对于普通人，的确有刺激性，但说励志实在是不妥，非要说，可能用“打鸡血”效应更为合适。

　　因此，公众诚然应该用更积极的心态，面对社会变迁和市场挑战，不断奋斗；管理者也应该用更积极的心态，去进行相关政策、机制的调整，保护奋斗者的活力和动力，在国家继续发展和深化改革的过程中，谨防发生阶层固化及其带来的危害。

　　（作者万喆为经济学家，澎湃特约评论员）

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