l 生活工作的平衡——有些工作让生活工作实现平衡是不可能的。刚毕业的银行家通常都会牺牲几年的生活才有可能在未来享受少部分人才能拥有的生活。同样的还有创始人以及很多初创公司的员工。如果只是朝九晚五，那么学会疏通对于你来说就很重要，或者你想远程办公。我觉得想清楚自己想要优化的各点之间的顺序非常重要。我发现最近聪明的人都会从初创公司跳槽到如Facebook和Google这样的大公司，因为他们想要赚更多的钱来达到工作生活的平衡。他们中的每一个人都是经过思考才这样做的。

　　l 文化——当谈及管理时，Jim Collins在他的书 《Good to Great》写道：“那些可以超越好而被称为伟大的公司的领导都不是从’哪儿’开始的，而是开始于’谁’”。他们成功的源泉是招聘了正确的人，开掉错误的人，并将正确的人安排在正确的位置。他们都坚持一点——无论形势如何低迷，以人为本，指引第二。

　　我想这样的思考过程也适用于工作的选择。有些人和同事相处的时间比跟伴侣相处的时间还要多。花太多时间工作也许是你最需要优化的事情。在很多时候，管理者可能加入一个完全不同行业的公司，但是他们的下属中的大部分会跟着他们过来。这个说法更适用于那种自己搭建团队甚至有可能有内部导师制度的情况。

　　编译组出品。翻译来源：虫洞翻翻

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