为了锤子科技不被另一只手带“偏”，CEO罗永浩也是可以使手段的。
在锤子内部，此前一直存在着两条思路不同的路线：一条是“罗永浩路线”，强调人机交互、UI设计、用户体验等；另一条是“钱晨路线”，强调尊重工业思维和硬件工程逻辑，不违背手机制造基本规律。
钱晨此前是锤子科技CTO，公司绝对的“二号人物”。在钱晨还没加入之前，外界甚至还以为锤子是做贴牌机的。有了钱晨之后，罗永浩才开始招来真正的骨干。
在锤子T1设计时，罗永浩就坚持要做三明治结构，而钱晨认为量产风险很大，劝他不要做，罗永浩仍然坚持，而T1又是第一款机型，没有重复的物料可以用，最终导致T1“难产”。
类似的事情发生不止一次之后，钱晨就经常在内部以“女人生小孩”来比喻手机量产，称“如果要生正常的小孩还可以，但如果不按常理出牌，要我生个双胞胎，那就只能是低概率了”。
2014年8月，罗永浩要和Zealer创始人王自如上视频网站优酷辩论之前，他的这个决定就引起了钱晨的强烈反对，后者认为一切应该以产品说话。不过，最终钱晨依然未能阻止罗永浩前去与王自如辩论。
钱晨一直在逼迫罗永浩做出很多的改变。《GQ智族》报道，钱晨曾试图改变罗永浩晚睡的习惯。他采用了比较迂回的方式，在2014年两个家庭一同出游时，他建议罗永浩的妻子逼他早点上床。钱晨自己改变晚睡习惯是因为碰到了特别厉害的老婆。后来，这个方法在罗永浩身上有效地施行了一个月才宣告失败，部分是因为锤子科技正处在多事之秋，经常需要通宵工作。
每当罗永浩有事不愿与其分享时，钱晨就跑去他办公室折磨他，尤其在每天晚上6点到8点。“我跟他说你今天有什么事还要跟我对，再不对我走了。”
除了这些，钱晨是从摩托罗拉出来的，在罗永浩看来外企的人都比较讲究舒适，没有中国创业者那股狼性，罗永浩经常加班到凌晨甚至通宵，但钱晨并没有这个耐性。
罗永浩的思路和钱晨的思路是本质上冲突的，不可调和的。2015年下半年，罗永浩与钱晨意见不合达到了顶峰，罗永浩已经开始秘密寻找新的高管，以替代钱晨的位置。
在罗永浩的游说下，前华为荣耀副总裁、现360手机总裁李开新在2016年初曾入职过锤子科技，不过这段职业生涯如流星一般短暂，仅仅一周左右的时间他便离去。
李开新是销售出生，坚持市场导向，以预测是否卖得好来规划产品，但罗永浩比较固执，坚持产品导向，先做好，再考虑怎么卖。在罗永浩眼中，只知道原有的市场规律，不知道产品和创新的重要性，这不就是另一个“钱晨”么？最终，李开新愤而离职，在周鸿祎的游说下加盟360手机。
不久后，罗永浩又将目光瞄准向华为荣耀产品线副总裁吴德周。一个未经证实的消息是，为了显示十足的诚意，罗永浩还曾专门包下了一辆私人飞机飞到吴德周所在的上海，以此游说其加盟。
最终，吴德周被罗永浩说服，于2016年5月加盟锤子。两个月后，钱晨就被“干掉”了，锤子方面证实钱晨“退休”。
不过，罗永浩和钱晨二人并没有完全撕破脸皮，至少微信没有互相拉黑。遥相呼应的是，罗永浩已经不愿提及这段旧事，钱晨同样不想回忆这段过往。
钱晨离职后，锤子科技产品线经历了一轮大换血，原来由他率领的摩托罗拉系产品人员多数都被清洗，官方数字是超过2/3的人员都被调整了。吴德周则挖来很多华为前同事加盟，形成新的华为系，看起来老罗对他们还是很满意。
被罗永浩评价为最耻辱的产品M1手机，便是一半由钱晨，一半由吴德周完成。如果锤子早期没有钱晨，就不会有罗永浩的今天；如果锤子中后期还有钱晨，罗永浩会觉得没有明天。
罗永浩曾经是新东方的老师，这背后的大boss是俞敏洪。锤子坚果Pro发布会第二天，钱晨宣布加盟洪泰智造工场，这背后的大boss还是俞敏洪。人生就是如此有意思，谈何因果轮回，唯有相逢一笑。
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作者简介：王潘，现供职于腾讯科技，关注手机、互联网金融、新能源汽车、VC/PE等领域，希望为互联网行业的健康透明做一些力所能及的事。欢迎扫描下方二维码关注我：
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