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GTC首日: 人工智能打头阵 英伟达要培养10万AI人才

字号+ 作者: 来源: 2017-05-10

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  智东西(公众号:zhidxcom)

  文 | Lina

  智东西5月8日美国硅谷报道,今天,由英伟达举办的2017 GTC(GPU技术大会)在加州圣何塞举行。今年的GTC为期4天,主题集中在AI、VR、与自动驾驶等技术。除了英伟达的各类主业务负责人的交流沟通会议、来自大大小小各类开发者或技术大牛的主题演讲外、还有近百家英伟达的合作企业在圣何塞会议中心布设展位,以供开发者与媒体参观交流。在接下来的4天里,智东西将在现场为你发来报道~

GTC首日: 人工智能打头阵 英伟达要培养10万AI人才

  随着人工智能、深度学习、机器学习、自动驾驶等技术的兴起,人们对强大计算能力的需求日益旺盛。而英伟达的GPU凭借其优秀的并行处理能力,在人工智能浪潮中抢占先机,一跃成为AI时代里一支异军突起的力量——这两年里,英伟达飙升的股价也证明了这一点。GTC作为英伟达一年一度最为重要的技术大会,除了会给我们带来英伟达的新芯片、新技术、新产品之外,还将奠定着这个芯片巨头未来一年的布局与战略。

  此外每年的GTC上,英伟达CEO黄仁勋——这位CEO亲切地被粉丝们爱称为“老黄”、经典造型为一身黑色皮夹克——都会带来一场重磅的主题演讲,通常来说不仅会发布新型显卡,还会点明英伟达在接下来这一年里的业务发展重心。今年的黄仁勋演讲被安排在了大会第三天,也就是美国时间5月10日早上9点,届时智东西将会在演讲现场进行报道。

崛起的人工智能

GTC首日: 人工智能打头阵 英伟达要培养10万AI人才

  今年,有超过7000人参加了GTC 2017,其中一半以上的参展者/参展商所从事的行业都与人工智能相关,涉及医疗健康、科学、金融、安防等领域。在短短5年时间里,人工智能与深度学习已经从实验室走进了人们的日常生活中,厨房里、口袋中、处处都是人工智能。根据IDC调查预测,到了2020年,超过80%的应用都将会结合AI进行功能优化。

  然而,人们对深度学习应用需求的迅速增强也带来了一个问题——人才短缺。大大小小的技术公司争相招聘AI人才,造成市场AI人才短缺。

GTC首日: 人工智能打头阵 英伟达要培养10万AI人才

GTC首日: 人工智能打头阵 英伟达要培养10万AI人才

(英伟达开发人员计划副总裁Greg Estes)

  为了解决这一问题,英伟达在去年公布了一项计划:深度学习学院(Deep Learning Institute,DLI),为有一定数据基础的开发者提供与人工智能相关的线上/线下课程。根据英伟达开发人员计划副总裁Greg Estes表示,去年,英伟达已经通过DLI训练了超过1万名开发者。而今年,英伟达还将为超过10万名开发者提供这样的培训学习机会。

  在今年的GTC上,深度学习学院也将推出14个不同的实验室,训练2000多名开发人员应用人工智能。

深度学习学院(DLI)

  与普通的人工智能课程不同,DLI将会更集中在AI技术落地层面,比如如何利用英伟达的某种GPU在某个特定环境下搭建神经网络,并通过英伟达提供的数据进行训练与测试,解决医疗、金融、或是社交网络里的某个特定问题,而不是单纯地介绍理论,参与者可以接入英伟达的云端计算、SDK资源等,进行真实的开发练习。

GTC首日: 人工智能打头阵 英伟达要培养10万AI人才

  涉及的内容以深度学习为主,涵盖人工智能的方方面面。初级课程将会完全免费,进阶课程将会收取30美元。Greg Estes告诉智东西,虽然每个人都可以申请,但DLI的项目仅面向于有一定数据/计算机基础的开发者,不适宜0基础人员。

  相较于去年,DLI还有以下三点新进展:

  1、新内容——英伟达与Facebook、TensorFlow、斯坦福大学、UDACITY(美国最大在线学习机构之一)等合作,引入上述合作伙伴的内容、框架、算法资源。

  2、新教学套件——与纽约大学、南加州大学等知名学府合作,引进其人工智能课程的教学资源,(如卷积神经网之父Yann LeCun就是在纽约大学担任教授),为不具备强大学术能力的大学提供这些资源。

  3、新合作伙伴——英伟达将会与微软、谷歌、IBM等大型跨国企业合作,通过训练他们的工程师、借助他们广泛的影响力推进DLI的发展。

  此外,课程分线上与线下两个部分,而线下课程中又包含面向大众的普通课程,以及面对企业用户的Workshops。什么是Workshops呢?就是英伟达的技术专家将会去到阿里巴巴、Adobe、NIH等公司内部,提供一天或半天的时间来做展示与教导。与此同时,DLI还新推出了和大型车辆制造商合作、提供4-5天的自动驾驶课程,与厂商共享如何打造一款自动驾驶汽车(如英伟达BB8)。

GTC首日: 人工智能打头阵 英伟达要培养10万AI人才

  2017年以来,以深度学习为主的AI人才缺失问题已经引起了不少公司的强烈注意,Facebook与谷歌在内部打造人工智能学院,从内部工程师中进行培养的新闻也陆续见报。国内方面,从BAT到大大小小的企业都在进行人才的招揽与挖掘,比如微信事业群在3月时就曾一举贴出30个AI高级学霸的招聘信息。

  就像黎叔说的,21世纪,最重要的——还是人才。

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