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吴恩达离开百度,下一步将会去哪儿? | 极客头条

字号+ 作者: 来源: 2017-03-23

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吴恩达离开百度,下一步将会去哪儿? | 极客头条

  在外界看来,吴恩达的离开似乎非常突然,但实际上,不论是对于百度,还是对于吴恩达,这次的离开,并没有那么意外。

  作者 | 谁是大英雄

  今天上午,百度首席科学家吴恩达(Andrew Ng)发布公开信,称自己将从百度离职,消息一出,迅速传遍了国内科技互联网圈。

  作为全世界人工智能和机器学习领域最权威的学者之一,吴恩达 2011 年在 Google 创建了 Google Brain 项目,通过分布式集群计算机开发超大规模的人工神经网络,被大家熟知的「Google Cat」项目就是由他发起。

  在 2014 年,吴恩达加入百度,成为「百度大脑」负责人,并担任首席科学家一职。今天,这位在中、美两国人工智能界发展中都发挥过巨大作用的科学家选择离开,究竟会对百度造成怎样的影响?他下一步又将会去哪儿?也许换一个角度分析,我们会得出些与众不同的结论。

  一次不意外的离开

  在外界看来,吴恩达的离开似乎非常突然,对于今年年初开始重整旗鼓进行自我改变的百度来说,吴恩达的离职引发了不少人对百度内部环境乃至未来发展的讨论。但实际上,不论是对于百度,还是对于吴恩达,这次的离开,并没有那么意外。

  

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  首先,我们看到的百度,从 2012 年开始将人工智能领域作为战略前沿,到如今将「人工智能」作为战略核心,在人工智能方向的发展实际上是从理论研究转化到实际产品的过程。在这个人工智能技术开始展现真正力量的时代,不论是无人驾驶技术亦或是 DuerOS 语音交互计算平台,这其中都有吴恩达作为科学家所做出的努力,而接下来百度会进一步落实的,就是陆奇所说「让人工智能向产品化方向发展」,这是百度的变化。

  对作为科学家的吴恩达来说,在百度的两年多时间,正是他引领了这种变化,现在变化的接力棒交到了陆奇的手上。从 2014 年加入百度至今,百度人工智能团队已经增长到近 1300 人,其中还有 300 名百度研究院成员,此次信中提到的 Adam Coates、景鲲、李平、徐伟、朱凯华等人,都是这一领域的出色人才。

  而且,陆奇上任在百度进行大刀阔斧的部门整合以及人事变动,并要求「让人工智能向产品化方向发展」。此前,百度高级副总裁、原自动驾驶事业部总经理王劲和百度副总裁、百度糯米总经理曾良相继离职。在今年二月,陆奇还主导收购了渡鸦科技,可以说这种人事变动和公司结构调整都会是今年绕不开的话题,百度想在人工智能方面更进一步尝试软硬件结合,不会因为这次吴恩达的离开引起多大变化。

  可以说,吴恩达的成绩在于已经带领百度在人工智能方面完成了许多项目,这其中还包括了「开放百度深度学习平台」以及「百度大脑平台」这样对未来影响重大的计划。去年 9 月的百度世界大会上,吴恩达还表示,在百度内部,人工智能技术被不断输出给工程师和产品经理,通过团队创造,他们能不断研发新的产品。所以,无论百度走向何处,自己的研究都已告一阶段,此时离开,也许不是最好的时候,但确是一个合理的选择。

  下一步,吴恩达将会去哪儿

  离开百度之后,吴恩达将会去哪儿?我相信这是很多人关心的问题,尽管目前没有明确信息,但我们从他的公开信,以及行业内部人士对于他的了解可以大胆推测一下。

  第一个可能,他会再去一家新的巨头公司吗?对于一个主导过「Google Brain」和「百度大脑」的科学家来说,如果因为想再一次进行人工智能的研究而选择大公司的话,似乎没有多少可选择的余地了。但这里有一个例外,就是非盈利性组织 OpenAI,这是由埃隆·马斯克联合硅谷科技大亨在 2015 年成立的机构,希望能够预防人工智能技术可能带来的灾难性影响,推动人工智能发挥更加积极的作用,这与吴恩达的理念也非常一致。而且 OpenAI 网罗了不少人才,但缺一位重量级领导者,也许吴恩达非常适合。

  

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  不过,我们或许能从信中看看吴恩达自己是怎么说的:

  我将继续致力于用人工智能引领这场重大的社会变革。除了推动大公司使用人工智能,也还有很多创业,以及更深入进行人工智能研究的机会。我希望我们每个人都拥有自动驾驶汽车,每个人都拥有可以自如进行语音对话交互的计算机,每个人都拥有可以诊断我们病痛的医疗机器人。工业革命将人类从重复性体力劳动中解放出来;现在我希望人工智能可以将人类从重复性脑力劳动,比如忙乱的交通驾驶中,解放出来。这项工作不是任何一家公司可以独立完成的,这是全世界的人工智能研究者和工程师的共同课题。

  我在 Coursera 上的机器学习 MOOC 课程曾帮助很多人进入人工智能这个领域。除了致力于人工智能本身之外,我也将探索新的方式来帮助全球人工智能的爱好者,让我们一起用人工智能赋能整个社会,取得更多成果。

  显然,「推动大公司」的目标现在已经不是他最在意的了,换句话说,他想做的事情大公司或许实现不了。

  第二种可能,他会不会回去继续从事人工智能学术领域的研究呢?

  这种可能性不是没有,作为斯坦福大学计算机科学系和电气工程系的副教授,人工智能实验室主任,吴恩达对于教育方向十分关心。他曾和达芙妮·科勒一起创建了 Coursera,这是全球最大的 MOOC 平台(大型开放式网络课程:massive open online courses),他也曾经表示理想是「让世界上每个人都能接受高质量的、免费的教育。」而且他自己也曾经录制视频讲座为学生进行免费教育。

  

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