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【图】善用资本,而不是去迎合资本!

字号+ 作者: 来源: 2017-03-21

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黑马成长36招第五招,

3月16日,徐磊在黑马学吧做了私密分享,

主要讲述了企业的4个方向

1000多位全国各地的学员表示听的很嗨

特别整理了这篇干货,私密部分请下载黑马学吧。

——黑马哥说

第一部分主要讲一个企业如何进化,什么东西,会影响这个企业的进化的进程;第二个我想讲一讲人;第三个:我也会尝试说把过去的一些经验和问题做一些提炼,看看有没有一些方法论适合到更多的人,具有更强的普适性。最后有是大家最关心的部分,资本跟我们的企业,跟我们想做的事情到底是一个什么样的关系,资本到底是助推器还是资本在剥削我们。

  01

为什么一个企业的进化能力决定了它的生存能力?

首先跟大家讲讲企业的进化,进化这个词是我过去两年时间用的特别多,到今天可能连互联网都叫传统行业,因为移动互联网在很多地方颠覆一些互联网的业务。

  但是TMT业务,在这个行业里面,相对保持高速增长,而且并不需要这个企业有特别大的变化。我们做了一款产业,我做的是芯片行业,这两年大家对芯片行业的了解程度逐渐提高了。芯片行业的特点是18个月翻一倍,当时所谓的摩尔定理,已经是一个极其快的速度。

而今天,不用到今天,五年前王兴已经说每家互联网公司的生命,离它的终结可能只有六个月,如果你六个月之内懈怠,这家公司可能就死了。即使今天我们看王兴的美团,他可能也在不断的裂变,不断地在进化,今天的美团只是一家团购公司吗?早就不是了,如果今天还是一家团购公司,可能就没有今天的新美大。

所以在今天这样的大环境下,一个企业的进化能力,决定了你的生存能力,可能再也没有我当初2002年加入第一家芯片公司的时候,我们可以用九年的时间逐渐成长的一个过程,今天我们都在按三个月六个月想办法让我们的企业进化。

腾讯是另外一方面的正面例子,他用微信颠覆自己的QQ。

从全球来讲都很少有这样的公司来做到,这样的例子很简单。IBM 到底是一家什么样的公司?他的进化到底算不算公司?当年我们都知道INTEL微软,当然背后还有一家公司就所谓的蓝色巨人IBM,这些公司到底算不算进化的成功。

  在两年以前,我在这可能主要以IBM作为一个例子来讲一下,两年以前我都认为IBM是一家非常成功的进化公司。因为从PC开始,IBM就快速建立了自己的标准,然后到了一定阶段,PC业务摘出去,把笔记本业务摘出去,快速进入到企业服务、云计算,进入到新的行业。

到了今天我们再去研究IBM的时候,我们发现其实他可能做的并不完全对,或者说进化的速度不够快,为什么?在个人电脑时代,IBM作为一个标准的制定者,他几乎对这个行业是垄断的,对戴尔而言这些可能是冲击的,相比IBM,戴尔的进化就更慢了。

柯达的优势太大了,诺基亚的优势也太大了,他们会愿意放弃自己的优势吗?这个事情不是你想选择就能选择的,是因为你公司的DNA在那,你公司财务报表在那,你的股东要你回报在那,你不可能重新做一行。也许这些大家都很清楚的案例,分析诊断很简单,但是你放到自己身上的时候你就知道有多难了。

比如运营商,为什么他们飞信很难做到微信那个程度呢?因为他很难摆脱自己已经有的优势了,短信这是一个多容易赚钱的事儿,运营商几乎啥事儿不用干,你让他把自己很赚钱业务替代掉是件不容易的事。

  所以这个时候,优势有可能会变成你的一个巨大障碍,但是进化就是在发生。如果你舍不得扔掉你的优势,几年后你的优势就变成你的包袱了。

因此,我们要快速地对自己的优势,有一个趋势性的判断,如果这个优势不在趋势上,无论如何你可能要放掉这个优势。比如恐惧,有很多互联网人说要颠覆谁,坦率说颠覆永远存在,不是互联网颠覆其它公司,而是很多很多新兴的业务,新兴的产品形态,新兴的商业模式在颠覆。

  02

为什么个人的进化一定要快并且要跟其他的人不一样?

作为一个个体我们要进化,要经历这两个过程,第一我们要吸收更多的东西,第二我们要想办法实践,要提出很重要的事。

我们看很多人每天网上看文章,自己写评论也好,文章也好,来来回回,那不是进化,那就是耍嘴皮子,没有用的。进化的过程必须是在实践的过程中,要你自己知道,哪些是对的,哪些是错的,我们先说学习,就比如你们今天来听我说这么一堆东西,你们打算怎么来吸收,或者哪一些对你们来说有帮助的。

  其实是不一定每个人的学习方法都是对的,学习方法是至关重要的,我的建议是如果你们听我讲,听很多很多人讲,因为现在的整个社交环境也好,网络环境也好,提供了大家很多的机会。

不管是读文章还是视频还是现场交流,学习的第一个要素就是不是要去找到自己的共性,不要跟演讲者找到共性,他的话论证了我的想法,这是很多人特别喜欢的,包括你们公司内部开会都会遇到这样的问题。

  一听有一个人说的跟自己的观点特别像的时候,我特别高兴。我特别告诉大家,这个是最没有用的,因为有可能他也是错的,你也是错的,你们俩凑在一起,就错的越来越远,因为很多人说的东西不一定是对的。

我认为90%的人说的东西,对于你这个个人来说都是错的,因为他说的东西,有他的背景,有他的上下文环境在那。

他说的话对你来说不一定是对的,他的哪些话是对你有价值的,是你过去做了很多实践,但是你原来很多东西,把你做的很多实践能够抽象出来,形成了一句话,形成了一种观点,一种理论,未来你有可能根据这些指导你未来的行动或者未来的判断,这就是抽象的价值,这个是极其重要的。

你们要特别听任何一个分享者的内容里让你不舒服的地方,能让你们不舒服的地方,才是我今天的分享有价值的地方。不一定让你不舒服的就是对的,而是我讲的让你不舒服的地方会让你去思考,去考虑我原来的想法是对的还是错的,最怕的一屋子的人就是老板说的都是对的,就做吧,老板错了,一起错。

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