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自从大学扩招以来，人们的平均学历已经有了明显提升，但问题是，社会上对付求职者的学历要求也随之升高。此刻一份体面高薪的工作，往往城市将本科及以上学历作为门槛。

于是，不满足于一份小白领工作的同学们为了获得职场优势，干脆选择不就业，而是继续考研。而这也导致了近年来考研热度一直不减，甚至还有连续升温的趋势。

然而面对挤破头的考研赛道，读博却异常受冷落。许多博导都暗示，想招到学生都需要亲自去做工作，而想招到好学生，更是需要三请四请，那这又是咋回事呢？

学历成为了职场中的硬通货

虽说学历不能够完全代表工作能力，但在大众的印象里，越是高学历越能证明求职者的常识储蓄和学习能力，因此学历作为职场中的硬通货很是保值。

好比人们普遍认同的教育工作者、医学工作者都是高知人群，需要必然的学历门槛；再如措施员这类专业性强的工作更需要必然的专业范围深造，学历与能力也是成正比的；再如编辑记者、打点岗位等综合能力要求强的工作，也非高学历不能胜任。

推广开来，企事业单元要想做大做强，就需要更多能力与学历兼备的人才，所以用人单元在招聘时也会不绝地提高学历门槛。

研究生内的怪现象：硕士统考挤破头都想上岸，博士却得导师们哄着读

不外，求职市场也有一种怪象，那就是在本科生和硕士研究生一抓一大把的社会，想找到优秀的博士生却并不容易。

一方面，博士生自己就数量稀少，另一方面，博士生一直在象牙塔里从事专业范围的研究，缺乏必然的实践，即使用人单元高薪聘来，也会因为并不适合而酿成鸡肋，所以适合职场的高学历精英越发成为了稀缺资源。

可有趣的是，不仅人才市场上缺乏博士生，就连学校里也同样缺乏这类高学历人才。图书馆里，备考硕士研究生的本科生不行胜数，但继续攻读博士的硕士却百里挑一。

有些博导为了挑选人才，甚至得亲自去哄学生去读博，每天闲来无事的时候，就会给本身的徒儿画饼。

那么为何各人对攻读硕士热情高涨，可轮到读博的时候却得导师三请四请才肯颔首呢？

晋升学历是利好之举，为何博士却不招人待见？

从硕士到博士，看似学历晋升的奔腾，但付出的本钱可不相同，而在很多行业内，投入与产出的不同其实不大，所以人们普遍认为读博的性价比不高。

◆考虑到博士结业已近30岁，本钱太高

现如今，博士结业难已经不是什么奥秘了，等同学们顺利拿到博士结业证时，大大都已近30岁了。

而同龄人在30岁的时候，要么立室立业，要么在工作岗位中小有成绩，本身却要从新开始，想想都觉得时间本钱太高。

所以博士生虽然学历高，但年龄不具备优势，更没有太多试错的机会，考虑到这一点，各人自然对读博敬而远之了。

◆读博结业困难而硕士学位已经够用

攻博需要在专业范围有所建树，难度也是可想而知的。目前博士多集中在物理、数学、生物等方面的专业，读出来了都是高科技人才，可能还会去到更加专业的范围就业。

而从市场就业面上来看，大部门专业岗位硕士学历已经够用，即使博士结业也参照硕士报酬，所以没有须要再去花时间或精力取得博士学位。

◆博士阶段没有回头路，心理与学业压力大

正是因为读博很难，选择了偏向后一旦想改变，就即是放弃了之前的全部努力，所以读博是没有回头路可走的。

考虑到学业承担重，心理压力大、以及开弓没有回头箭这三个特质，所以选择读博自己就需要下很大的决心，一般人城市在决择时踌躇。

目前博士采纳申请查核制，有想法的同学建议研一开始筹备

所说读博很难，但是对付想要从事医学专业或科研专业的同学们来说，还是要努力向博士学位奋进的，因为究竟这些专业本硕两个阶段的学习，往往只能学会一些皮毛，只有不绝精进，才气取得专业上的打破。

目前，大大都院校在晋升博士时，都采纳了申请查核制，其中需要筹备的素材、论文等资料都不是两三天就能成稿的。

所以有想法的同学，还要对标申请的院校、专业及导师的要求做好筹备，并且如果条件答允，最好是提前联系导师，如果导师这关能够过了，基本上已乐成迈入门槛了。

今日话题：你如何对待此刻的考研热和考博冷的问题？

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