一岁公司生死劫(3)

　　总而言之，拥有清晰、简单、易于理解的管理结构；为人们提供职业发展和奖励机制；确保聚焦于最需要你关心的问题，同时把不需要的授权给别人；在公司内部交流沟通，制定路线图以便让人们知道朝着哪个方向努力。

　　虽然在实际的过程中，你可能还会遇到很多问题，但把这些谨记于心多少会有所帮助。最后，再次强调，当你还在产品阶段时，别去操心这些问题，先把精力聚焦于开发一个伟大的产品吧。