都说是因为我们老板觉得处长资历比较浅，也没有什么背景，其实我们处长还是很有背景和能力的，不然怎么当处长啊，对处长阳奉阴违后来处长也发现这个人比较虚伪，就经常借故骂他，关系比较差。刚进我们科的第二天，老板就问我：你是怎么进单位的，我说：不知道啊，接到通知我就过来了好尴尬的对话!之后我老板平常对我，我认为是比较粗暴直接的。
 
　　有时候因为工作，批评我起来我眼泪都控制不住，并且我感觉到他用比对待别的职位员工更严格的标准要求我，衡量我。我明白他对我培养的用心，甚至用合伙人的标准在要求我，大概有想过有一天，能把我拨到公司合伙人团队去。但是有时候我又有些受不了，最近因为一件事情，他批评我之后，我觉得自己很委屈，做过辩解，他还是粗暴的用他习惯和认为对的方式对待我。

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