第四、所有的管理都是心腹管理，不管上司怎样，他既然现在是你的上级，就要先尊重他，礼让他三分，关心上司，多替上司分忧，能成为他的心腹就最好了，但任何时候也要适当保持人与人之间的距离，即使很熟了，平时相处也要时刻不要忘了上司就是上司，不能与上司称兄道弟，他和你称兄道弟，你也别当真了;永远不要顶撞上司，不是谁对谁错的问题顶撞上司，领导丢了面子，你丢了前途和利益， 你早晚要付出巨大的代价，一定。
 
第五、必须懂得表面文章的建设性。能做会议幻灯片的，不能私下讨论;可写报告的，不能口头请示，如果一件事你已经完成，但没有交计划书，你等于没有做;如果一件事你没有去做，但交了计划书，你可以当它已经完成——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为，看计划书是他的事，执行是下面的事。
 
最后，人力资源管理专家提醒各位，办公室政治决定着你的事业成败，小事可以糊涂以显得你很有肚量，大事必须清楚让上司感到你很有原则，认识职场潜规则，有技巧的面对，才能不断的成长、发展，如鱼得水，直至成功。

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